创业研究所 创业教育合作伙伴
你不应该为别人穿职业装，你应该为自己穿职业装.'
众所周知，我们对团队成员的CEO期望很高, 其中一部分要从着装开始. 我们要求他们以不同于同龄人的方式展示自己. 作为高中生, 他们必须克服任何新关系中的“信任赤字”, 尤其是那些专业性质的.
今天早上我们见了曼迪·麦克雷文, 威斯康星大学职业准备中心的职业协调员 & 雇主接触. 她谈到了专业精神的重要性, 服装是如何影响的呢, 并与团队讨论了职业发展. 我们甚至有机会在“职业衣橱”里挑选一些衣服。, 这是就业中心提供的一项服务. 曼迪，谢谢你今天早上邀请我们来学校!
